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本の止まり木

仕事を任せたくなる人の条件―社長から見た特性と行動

  • 平松 陽一(著)
  • 産業能率大学出版部 (2017/10/1) 単行本: 223ページ
  • 一般経営

本の内容

『アイツに頼めば大丈夫!』トップが仕事を頼みたい人の実像に迫る。仕事はできるほうだと自負しているのに重要な仕事を任せてもらえない―そんな悩みを持つビジネスパーソンにおくる、『仕事を任せたい!』と思わせる人の5つの特性・13の行動をわかりやすく解説。

第1章 仕事を任せてみたくなる人に見る5つの特性
第2章 仕事を任せてみたくなる人の13の行動
第3章 社長インタビューに見る人材像
第4章 仕事を任せてみたくなる人になるために

平松 陽一(ヒラマツ ヨウイチ)
IMコンサルタント代表 中小企業診断士 
講演会テーマ
プロフィール・経歴など
玉川大学工学部経営工学科卒。組織コンサルタント活動を経て84年に独立。 現職、コンサルティング業務の傍ら、企業内に入り営業管理職を兼務しながら営業活動の強化、経営再建を行う。特に、同行営業による営業コンサルティングを積極的に行っており、50...<詳しくはこちら

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