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メジャーリーグに学ぶ経営学 |
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内容
メジャーリーグの傘下にあるマイナーリーグでは、選手の人材育成をするときに、『人の痛みがわかる』教育を行う。そして、メジャーリーガーになったとき、苦しんでいる人々に何か貢献できることはないか、と様々な社会奉仕や社会活動に積極的に参加する。やがて、社会に貢献する人物として、ロールモデル（社会的模範）と呼ばれるようになり、地域や国のヒーローとなり人々から尊敬される存在になる。メジャーリーグは、競争の激しい世界である。この世界で勝ち残るには、どんなに高いリスクでも壁でも越えていかないと、記録も名前も残すことができない。選手は真の競争力と人間性、そして球団は競争力のある人間を育成することをモットーにしている。メジャーリーグはまさに、「人間力」の結集したエンターテインメントビジネスである。すべては、「人間力」が基本となっている。本書では、外からは見ることができないメジャーリーグ組織、人材育成を描いている。生存競争の激しい時代、本書が少しでも皆さんの生活や仕事に語りかけるものであれば、と願っている。
目次
第1の視点 名選手は1日にしてならず
第2の視点 目標は細分化して考える
第3の視点 敗北のメッセージを受けない
第4の視点 失敗から自分流の成功をつかみとる
第5の視点 人柄が最大の競争力
第6の視点 社会に尊敬される人材を育てる
第7の視点 成功する人の条件
第8の視点 誰もが成功できる！
