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職場がやる気になる14のヒント |
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内容
夢を持ちにくい時代と言われる現代は、当然内的エネルギー（自分の内側からむくむくと湧き出るやる気）も持ちにくい環境にあります。この冊子は、問題を抱えて思い悩む経営者の皆さんや、ビジネスマン・ＯＬの皆さんに、少しでも元気になって頂きたい！そんな思いで作成しました。それぞれシーン別にありがちな問題を取り上げ、ヒントになるようなコメントを掲載しています。本来、問題というのは、問題そのものが問題というより、その事例を問題として扱う思考や思い込みこそが問題だったりするのです。視点を変えて嫌悪感を希望に変えること、ほんのひとかけらの愛情で部下の成長を見守ること、ちょっとした気分転換で自分を元気チャージすること．．．１人の笑い声は、連鎖してそこに居心地の良さを創ります。さぁ、顔を上げて胸を張って、今日も笑いながら前に進もうではありませんか！
目次
◆社長編 （経営者の皆さんへ）
1, 時々孤独を感じて自信が無くなります...
2, 創業時のような情熱が持てません
3, 社員が挨拶をしないし、職場に覇気がないのです
4, 社員がみんなで社長の悪口を言っているし
5, 仕事に対する情熱が感じられません
6, サザエさん症候群って…
7, マイナス思考の社員が周りに悪影響を与えているのです
8, 社員に一つの仕事を達成しようという意識がないのです
◆社員編 （ビジネスマン・ＯＬの皆さんへ）
9, 仕事場では、誰とも心開いて話すことが出来ません
10, 部下の覚えが悪く、ついつい気づくと感情的になってしまいます
11, 僕は成績はいつもTOPです。でも社内の付き合いはうざったくって...
12, 上司とは親しいのですが、失敗の報告はしていません...
13, 人と話したくないのでIT業界に来ました それでも話をしなければならず苦痛です
14, 中間管理職をしています うつの部下にどう接したらよいのでしょうか？
