基本に戻り、人材育成をもう一度見直してみませんか。
会社の最大の資産は人材です。特に新人・若手の早期戦力化は頭の痛いところです。
そこで今回は社員研修での人気講師をリストアップしてみました。
OJTだけでは不十分だなと感じたら・・・・・
西澤 浩二
会社で働く社員の、“やる気”をアップさせる。それは、仕事から得られる「達成感」や「喜び」を社員自身が感じそして満足感を向上させることで始めて実現できます。
セミナーでは、この動機付け要因を定着させ、サポートしていくことから始まります。
そして、自己成長のスパイラルサイクルを創りあげることで。会社の柱となる社員の人間力を高めていきます。
新入社員研修から企業の課長・主任クラス、また、役職はなくても部下・後輩を持つ立場のリーダー社員まで、階層別にプログラムを指導。
自分の役割を明確にして自らの目標を定め、その目標を達成する為の行動のとり方、セルフコントロールや、上司、部下とのコミュニケーションのあり方を行動レベルで体得するセミナーが多くの企業から非常に高い評価を得ています。
階層別研修（新人若手・中間管理職・上級管理職）
マネジメント・リーダーシップ・コーチング・コミュニケーション・モティベーション・ビジネスマナー等のスキルアップ研修
PROFILE
グローアップ教育センター代表
SEMINAR
【新人社員スタートアップセミナー】
【意識を持ち、部下の能力をトコトン引き出すコミュニケーション術とは！】
泉 誠司
「新人営業担当者がみるみる成長した」「職種転換研修で今迄全く営業経験がない人が最後には自信を持って堂々と売れる営業担当者に変わった」など、新入社員研修から階層別研修まで多くの人材を一人前に育ててきた実績で経営者から厚い信頼を得ている。「人を育てる」ことは即ち「会社を育てる」こと・・・
講師自身"人を育てる"仕事の魅力に取り付かれ、人材育成の仕事を天職としている。
新入社員1日研修・新入社員マナー訓練・部下指導のための「同行営業」・セールストークの基本講座・営業ロールプレイング研修・コミュニケーション研修・接客ロールプレイング研修・パートアルバイトリーダー研修・店長研修・新人営業マン研修・若手営業マン研修・営業幹部研修など特に、 同行営業を基軸とした指導活動は非常に好評。
PROFILE
同行コンサルタント有限会社
SEMINAR
【新人営業マンのための実践ロールプレイング研修】
【営業担当者のための新規開拓ロールプレイング研修】
自覚 真由美
「着実に一歩ずつ」この言葉をモットーに、第一歩のスタートラインから次のゴールまで着実に、そして人間味溢れる研修を行う。「元気」「コミュニケーション」「ヤル気」「マナー」「アドバイザー」をテーマに業務に強い研修内容を柱に活躍中。特に「コーチング」手法を取り入れた「元気が出る営業マナーアップセミナー」や「新人研修」「接客セミナー」には定評があります、研修や講演は、ほとんど参加型のスタイルをとり、受講者にとってより実践的との好評得ています。
PROFILE
有限会社道 代表取締役
SEMINOR
【新入社員実践研修】
新入社員の心構え・社会人と学生との違い・人間関係とコミュニケーション・敬語の使い方・指示/用件の受け方・報告/連絡/相談の仕方・接客・電話応対等、業種/職種にあわせた内容でが好評です。実習を通してビジネスマナーを学びます。ロールプレーイングを盛り込んだ研修が即戦力につながります。（若手社員の日常業務の再確認としても人気の高い研修です。）
【販売接客セミナー】
販売現場・クレーム応対・観光地での接客など販売接客におけるホスピタリティーを生かした対応を学び、リピーターを増やし、クレームをチャンスに変える接客を学びます。ロールプレーイングを盛り込んだ研修ですので、それぞれの業種に対応できます。
池田 泰美
「魅力ある」商品づくり・店づくりを目標に、マーケティング的な視点と女性の消費者の視点両面からアドバイスを行う。自身の現場での販売経験や繁盛店取材経験を活かした内容を盛り込んだ話は、「自店でもすぐできるヒントになる」と好評。社員研修・コーチング・接遇マナーでは、より実践的なロールプレイングを取り入た研修が人気を呼んでいる。
PROFILE
イメージコンサルタント
SEMINOR
【1日新人研修プログラム「職場生活の具体的なあり方」】
１、今、求められる人材とは？
２、第一印象のメカニズム
３、ビジネスコミュニケーションの基本
４、好印象を与える身だしなみ
５、6秒で決まるあなたの印象
６、さわやかなビジネスマナーを身に着けよう
７、印象を明るくするカラーコーディネートのポイント
【現場で活かす！実践ビジネスマナー講座】
～信頼される人づくり～
「企業格差の最大のポイント」と言われている人材教育は、重要な経営課題の一つです。個人の立ち居振る舞い一つで良くも悪くも印象が大きく異なり、その会社の業績にも関わってきます。本セミナーでは、ビジネスにおいて信頼される人材になるために、現場で生かせるマナーのポイントを実習を通して学びます。普段何気なく実践していることが意外と間違ったマナーであったりすることも多く、正しいマナーを再確認する場として、経営者、幹部役員、中堅、若手、新入社員とあらゆる階層の方々にお勧めのセミナーです。
橋本 泉
「魅力ある」商品づくり・店づくりを目標に、マーケティング的な視点と女性の消費者の視点両面からアドバイスを行う。自身の現場での販売経験や繁盛店取材経験を活かした内容を盛り込んだ話は、「自店でもすぐできるヒントになる」と好評。社員研修・コーチング・接遇マナーでは、より実践的なロールプレイングを取り入た研修が人気を呼んでいる。
PROFILE
中小企業診断士・中小企業大学校講師
SEMINOR
【新入社員研修】
製造業、サービス業、ホテル、運輸業など業種・職種別、新入社員研修
【接客サービス、マナー研修】
商店街、SC、百貨店、メーカー、量販店などコーチングを軸にした研修
今年はオリンピック･･･。アジア開催はソウルオリンピック以来となります。
中国の近年の発展・国際社会での役割は増していくばかりです。
そこで今回は北京オリンピックを記念して中国関係・五輪をテーマに講師をリストアップしてみました。
